Som Chef Team Digitala Kanaler på Telge får du en unik möjlighet att kombinera ledarskap, kommunikation och digitalisering, på riktigt. I denna nyinrättade roll blir du en nyckelperson i att forma Telges framtida digitala upplevelser för att göra det bättre för både Södertäljes invånare och Telges medarbetare.

Telge AB söker nu en chef för teamet digitala kanaler – en roll för dig som vill utveckla Telgekoncernens digitala plattformar och driva digital kommunikation. Du blir ledare för ett erfaret team med specialister inom intranät, webb, sociala medier samt grafisk formgivning.

Telges kommunikationsavdelning består av 18 medarbetare och du kommer ingå i kommunikationsavdelningens ledningsgrupp, bestående av tre personer. Du rapporterar direkt till kommunikationschefen. I rollen ingår ett helhetsansvar för att vidareutveckla Telges digitala kanaler på strategisk nivå och säkerställa att kommunikationen når rätt målgrupper på ett tydligt, relevant och tillgängligt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter

• Vara produktägare för telge.se och intranätet Helge – inklusive roadmap, prioritering och uppföljning.
• Säkerställa att dagliga operativa uppgifter utförs effektivt och enligt agil/lean metodik och följer övriga riktlinjer och processer.
• Ansvara för den digitala strategin inom webb/intranät och sociala medier
• Projektleda utvecklingen av Optimizely/ Episerver, i nära samarbete med interna team och externa partners, inklusive årsplan, uppföljning och budget.
• Ansvara för kostnadsuppföljning och effektivisering av processer enligt agil- och DevOps-metodik tillsammans med kommunikationschefen.
• Kontinuerligt identifiera och implementera förbättringsmöjligheter inom verksamheten för att säkerställa hög kundnöjdhet
• Bidra till kommunikationsavdelningens utveckling genom ett aktivt deltagande i ledningsgruppen.
• Lönesättande chef med fullt personalansvar för fyra medarbetare
  

Om dig, din bakgrund och erfarenhet

Du har en relevant utbildning inom kommunikation eller marknadsföring och kombinerar det med en god förståelse för digitala lösningar. Du kan kommunicera effektivt med IT och har förståelse för hur API:er och integrationer fungerar. Det gör att du kan identifiera möjligheter, översätta kommunikationsbehov till tydliga krav och säkerställa att den digitala kommunikationen blir både relevant och effektiv.

Vidare har du god erfarenhet av att arbeta i Optimizely/Episerver (ett krav), och har ett gott öga för struktur, innehåll och användarupplevelse. Har du själv erfarenhet av grafisk produktion är det meriterande.

Som ledare är du trygg, inspirerande, inkluderande och tydlig – och van att kombinera det operativa med ett strategiskt helhetsperspektiv.

Framför allt tror vi att du delar Telges kärnvärden: personlig, modig, öppen och enkel.

Bra att veta

Detta är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Du är placerad på Telge ABs kontor vid Södertälje kanal i Södertälje, med möjlighet till hybridarbete.

Sök jobbet genom ”skicka ansökan”-knappen, bifoga ditt CV och svara på screeningfrågor. Vi vill inte att du skickar något personligt brev när du söker jobb via oss på Hammer & Hanborg.
Med hänvisning till GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via mail.

Har du frågor kring tjänsten eller processen? Tveka inte att höra av dig till:
Erik Värendh, erik.varendh@hammerhanborg.com.

OBS:  Intervjuer med aktuella kandidater påbörjas från och med den 11 augusti på grund av semestertider. Viss urvalsprocess sker dock redan före den 18 juli – skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att anta utmaningen?
Välkommen in med din ansökan!

Om Telgekoncernen

Telgekoncernen ägs av Södertälje kommun och består av tio helägda bolag med cirka 900 medarbetare som fördelas över drygt 250 olika yrkesgrupper. Inom Telgekoncernen finns en stor bredd av bolag och de som ingår är Södertälje Hamn, moderbolaget Telge AB, Telge Bostäder, Telge Fastigheter, Telge Inköp, Telge Nät, Telge Elnät, Telge Tillväxt, Telge Återvinning och Tom Tits Experiment. Det som binder ihop oss och är gemensamt för oss alla är att vi jobbar för att förena affärer med samhällsnytta, samtidigt som vi har kul på jobbet. Vi finns till för att göra det bättre för de som bor och verkar i Södertälje och på olika sätt bidra till en positiv samhällsutveckling.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.

Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.