Vill du arbeta operativt med kommunikation som gör verklig skillnad i samhället?

Svenska Livräddningssällskapet söker en junior kommunikatör som vill bidra till att öka simkunnigheten och nå ut brett – både nationellt och lokalt.

Just nu genomförs en omfattande nationell satsning för att stärka simkunnigheten i Sverige, med särskilt fokus på barn och unga samt grupper med lägre tillgång till simundervisning. Satsningen syftar till att skapa långsiktiga förbättringar genom samverkan mellan föreningar, kommuner och andra samhällsaktörer – och här spelar kommunikationen en avgörande roll.

Rollen som Junior kommunikatör

Som junior kommunikatör blir du en viktig del i arbetet med att synliggöra och förstärka Svenska Livräddningssällskapets nationella simkunnighetssatsning. Satsningen är en strategiskt viktig insats med målet att öka simkunnigheten i hela landet, minska skillnader mellan olika grupper och stärka tryggheten i och vid vatten. För att lyckas krävs kommunikation som fungerar både centralt och lokalt.

Du bidrar till att kommunikationen är tydlig, målgruppsanpassad och professionell, med fokus på att nå ut till allmänhet, föreningar, regioner och kommuner. Samtidigt stöttar kommunikationen även dialogen med samarbetspartners, beslutsfattare och media.

Du kommer därför också att fungera som ett praktiskt kommunikationsstöd till SLS regioner och lokalföreningar. Genom ditt arbete bidrar du till att satsningen får genomslag lokalt – vilket i förlängningen stärker simkunnigheten, ökar tryggheten i och vid vatten samt bygger kännedom och förtroende för SLS.

Du rapporterar till projektets huvudprojektledare och blir en del av ett kansli om fem personer, där du arbetar nära ytterligare en kommunikatör.

Exempel på arbetsuppgifter

Rollen är operativ och innebär att du både producerar, publicerar och följer upp kommunikation, samtidigt som du stöttar organisationen i deras arbete.

Du arbetar brett med kommunikation kopplad till satsningen, där du bland annat:

• skriver och publicerar innehåll för webb (WordPress/Optimizely) och nyhetsbrev

• ansvarar för sociala medier – både organiskt och köpt (LinkedIn, Instagram, Facebook och TikTok)

• följer upp kommunikationsinsatser med relevanta nyckeltal som räckvidd, engagemang och trafik

• Säkerställa hög kvalité, konsekvent tonalitet och relevans i all kommunikation

• Enklare bild- och videoredigering samt meriterande om du har kunskap inom print.

Utöver detta arbetar du löpande med att ta fram budskap, producera enklare grafiskt och rörligt innehåll samt stötta regioner och lokalföreningar med mallar, presentationer och kampanjmaterial. En viktig del av rollen är också att bidra till intern kommunikation så att organisationen känner sig informerad, delaktig och stärkt.

Vi söker dig som

Är i början av din karriär och har cirka 1–2 års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du är en trygg skribent med god språkkänsla och har lätt för att anpassa budskap efter olika målgrupper och kanaler.

Du har erfarenhet av digital kommunikation och är van att arbeta i CMS samt med sociala medier. Du har också förmåga att planera, prioritera och driva kommunikationsinsatser från idé till genomförande, med god struktur och respekt för deadlines.

Du arbetar självständigt men trivs också i nära samarbete med andra, och har en god förståelse för hur kommunikation bidrar till verksamhetens mål.

Du har gärna erfarenhet av moderna arbetssätt och verktyg, exempelvis:

• AI-stöd i innehållsproduktion (t.ex. Lovable eller liknande)

• bildproduktion och enklare visuellt innehåll med hjälp av AI-verktyg

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från föreningsliv eller idéburen sektor och därmed förstår hur en medlemsbaserad organisation fungerar – både centralt och lokalt.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs i en operativ roll där du får ta ansvar och driva arbetet framåt. Du är strukturerad, lyhörd och har lätt för att samarbeta med olika delar av en organisation.

Bra att veta

Tjänsten är en projektanställning där SLS söker anslag varje år. Tjänsten är finansierad genom ett flerårigt anslag som förnyas årsvis. Den initiala anställningsperioden är 6 månader under 2026, med ambition och planerad finansiering för förlängning under 2027 och 2028. Den totala planerade anställningstiden uppgår till cirka 2,5 år.

Rollen är placerad i Stocksund (Brovägen 5), med möjlighet till hybridarbete (cirka tre dagar på kontoret och två dagar på distans).

Vi söker dig som kan tillträda så snart som möjligt, gärna under juli månad. Semester kan fungera, men du behöver vara tillgänglig vid behov under uppstartsfasen.

Ansökan & kontakt

Då vi siktar på en omgående start så kommer vi att gå igenom ansökningar löpande.

Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV på svenska och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.

Vi ser fram emot att få din ansökan!

Har du frågor om rollen eller ansökningsprocessen är du välkommen att kontakta
Erik.varendh@hammerhanborg.com

Om Svenska Livräddningssällskapet

Svenska Livräddningssällskapet är en ideell organisation som sedan 1898 arbetar för ökad simkunnighet, vattensäkerhet och färre drunkningsolyckor. Genom utbildning, opinionsbildning och lokalt engagemang bidrar vi till att fler människor blir trygga i, på och vid vatten. Nu stärker vi vårt arbete ytterligare genom en nationell satsning för ökad simkunnighet i hela Sverige.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser m

Mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.

Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.