Välkommen till framtidens professionella liv
Maxa ditt värde med Hammer & Hanborg: CV-tips & Pitch-tekniker
Missa inte detta gratis webinar den 19 november!
Är ditt CV framåtriktat? Vet du hur du verkligen pitchar ditt unika värde under en intervju? 🤔
Vi på Hammer & Hanborg by Jurek bjuder in dig till ett digitalt event där du får konkreta verktyg för att ta kontroll över din karriär. Du får träffa:
Sara Abrahamsson, Chief Candidate Experience Officer. Sara delar rekryterarens bästa tips på att skriva ett vinnande CV och tipsar om hur du framhäva dina styrkor, erfarenheter och framgångar på ett sätt som får dig att sticka ut.
Malcolm Larri Leadership Culture Communication, Coach och expert på personlig marknadsföring. Malcolm delar tekniker för att pitcha ditt värde och sälja in dig själv framgångsrikt. Du får tips om hur du kan lära dig kommunicera dina styrkor, passion och potential för att väcka intresset hos potentiella arbetsgivare. (Observera: Malcolms del hålls på engelska.)
Detta är ett gratis digitalt event som ger dig både insikter om vinnande CV:n och kraftfulla pitch-tekniker. Platserna är begränsade – anmäl dig idag för att säkra din plats!
📅 När: 19 november 2025
⏰ Tid: 11:30–13:00
💻 Var: Online via Zoom
🔗 Anmäl dig här: https://lnkd.in/dzR56xhB

Vi är experter på att matcha kommunikatörer och marknadsförare med sitt nästa jobb! Oavsett om du är i början av ditt yrkesliv, eller har jobbat längre, har vi kontakt med företag som kan ha din nästa utmaning. När du blir en del av vårt kandidatnätverk kan vi hitta dig, lära känna dig och matcha dig med aktuella uppdrag vi jobbar med. En del av dem kan du söka själv genom jobbannonsen, andra annonseras inte utan vi jobbar enbart med att proaktivt kontakta personer till de rollerna.
Vi rekryterar till både fasta tjänster och tidsbegränsade uppdrag på alla nivåer. Vårt fokus är främst på roller inom marknadsföring, kommunikation, digitalt och förändringsledning.
När du skapar en profil hos oss blir du en del av vårt nätverk. Ett nätverk som vi försöker hålla uppdaterat och lära känna. Det är via vårt nätverk vi kan hitta dig och får möjlighet att lära känna dig och därmed kunna matcha dig mot aktuella uppdrag. Tänk på att alltid ha en uppdaterad profil hos oss.
Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev där får du uppdateringar om aktuella jobbmöjligheter och kan även ta del av våra nyheter och insikter.
Alla tjänster du ser nedan är möjliga att söka, tveka inte att skicka in din ansökan om du tycker jobbet verkar spännande!
Jobb du kan söka just nu!
-
Senior Digital specialist (konsultuppdrag)Skåne · Malmö · Hybridarbete -
Product Information Architect to PDSVISIONSkåne · Flera platser · Hybridarbete -
Technical Consultant – Digital Product Developm...Skåne · Flera platser · Hybridarbete -
Nordic Segment Manager to TarkettStockholms län · Sollentuna · Hybridarbete -
Corporate Affairs Lead to Magnum Ice Cream CompanyStockholms län · Solna -
Head of Press & PA till BonavaStockholms län · Stockholm city -
Client Manager - Events & Brand ExperienceVästra Götaland · Göteborg -
Head of Marketing / Marketing Manager till Nori...Västra Götaland · Göteborg -
Är du UX/UI Designer eller UX Writer och intres...Stockholms län · Malmö, Göteborg, Stockholm city
Connecta med oss
Några av oss som jobbar på Hammer & Hanborg
Våra värderingar
-
Innovativ
Något som alltid drivit oss har varit att gå vår egen väg, inte göra som alla andra och våga vara annorlunda och nyskapande. Därför är innovativ en av våra värderingar. Vi jobbar med agila arbetssätt och hos oss är alla delaktiga i och viktiga för innovationsarbetet.
-
Samarbete
Vi bygger en helt ny konsultorganisation baserad på samarbeten med experter inom olika områden och samarbetar gärna med likasinnade. Vi har en platt organisation med hög grad av självledarskap. Vi har valt att inte ha någon VD. Samarbete är ett måste hos oss.
-
Schysst
Att vara schysst är en av grundbultarna. Vår ambition har sedan start varit att behandla våra kandidater lika bra som våra kunder. Hos oss ska alla få samma bemötande, oavsett position och titel. Vi vill också att ett jobb hos oss eller någon av våra kunder ska vara utvecklande och ge en skjuts framåt i arbetslivet.
-
Affärsmässig
Affärsmässighet är en förutsättning för att bedriva ett långsiktigt och hållbart bolag och skapa trygghet för våra medarbetare. Vi vill göra affärer som både gynnar oss och våra kunder. Det finns ingen motsättning i att vara schysst och vara affärsmässig. Snarare tvärtom.
Om Hammer & Hanborg Sverige
Hammer & Hanborg by Jurek är ett konsultföretag inom rekrytering, organisationsutveckling och förändringsledning med 30 års erfarenhet och verksamhet i hela Norden.
Vi är glada och stolta över att vara med och göra skillnad i människors yrkesliv. Vi möter alla människor - oavsett roll och position - respektfullt, engagerat och intresserat. Vårt arbete genomsyras av tron på människor och deras möjlighet till utveckling. Med en entreprenöriell utgångspunkt är vi modiga och tillåter och uppmuntrar varandra att prova, utvärdera och revidera för att ständigt fortsätta utvecklas. Vi ser förändring som något naturligt och nödvändigt. Vi vill och vågar vara annorlunda och nyskapande.
Vår utgångspunkt är att det ska vara roligt att jobba! Vi vet att vi blir bättre tillsammans och uppmuntrar till samarbete. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer som gynnar alla parter – vi tänker ”vi och vi”, inte ”vi och dem.
Under hösten 2022 har Jurek förvärvat en majoritetspost i Hammer & Hanborg. Den 1 februari blev Jurek Marketing & Communication ett med Hammer & Hanborg och tillsammans blir vi Hammer & Hanborg by Jurek.
Vi på Hammer & Hanborg by Jurek ser som alltid fram emot att erbjuda både kunder och kandidater professionell och snabb matchning av komplexa uppdrag på alla nivåer. Vi är helt enkelt marknadens mest specialiserade aktör när du behöver rekrytera eller hyra in kompetens inom marknad och kommunikation.
Vi har nu erfarenheter från allt från stora börsbolag och offentlig sektor till start-ups, tillväxtbolag och byråer. Vi kan erbjuda fler kandidater spännande jobb och våra kunder ännu proffsigare rekryteringsprocesser.