facebook tracking
Senior affärsutvecklare till ICA Sverige

Senior affärsutvecklare till ICA Sverige

Vill du vara med och utveckla ICA´s CRM och lojalitetsarbete? ICA Sverige söker nu en senior affärsutvecklare till teamet för CRM-utveckling.

ICAs vision är att göra varje dag lite enklare. Det gör vi på CRM genom att möta våra kunder med relevanta och personliga interaktioner i alla våra kanaler. Som ett av Sveriges största konsumentföretag finns det hos oss unika möjligheter att jobba med spännande och utmanande kundutvecklingsfrågor. Med hjälp av den senaste teknologin inom analys och prediktion, specialistkunskaper inom CRM och konsumentbeteende, och ett agilt arbetssätt, arbetar vi för att skapa långsiktiga och lönsamma kundrelationer.

Vi söker nu en senior affärsutvecklare till teamet CRM-utveckling, som ansvarar för utvecklingen av CRM och lojalitet inom ICA. Som affärsutvecklare jobbar du mot många delar av ICA, inklusive marknad, sortiment & inköp, IT och våra fyra profiler Nära, Supermarket, MAXI och Kvantum. Du har ansvar för att strategiskt säkra långsiktig försäljningseffekt av en eller flera produkter inom området. Arbetet innebär behovsinsamling, konceptualisering och förankring internt inom ICA Sverige och externt mot handlare och leverantörer. Du agerar även produktägare mot våra agila utvecklingsteam.

Då kontaktytorna är många är det viktigt att du motiveras av att driva initiativ framåt, bygga relationer och utveckla tvärfunktionella samarbeten. Vi söker dig som har höga ambitioner och som brinner för att utveckla både dig själv och ICA!

Din profil

  • Minst 8 års arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet som produktägare/produktchef eller senior projektledare/programägare
  • Erfarenhet inom agila arbetssätt
  • Specialistkunskap inom CRM, analys, personalisering och marketing automation
  • Flytande i svenska och engelska
  • Meriterande med erfarenhet som Managementkonsult, inom data science/machine learning eller från dagligvaruhandeln

Personliga egenskaper

  • Nyfiken, kreativ och engagerad med ett stort personligt driv och förmåga att leverera
  • Driver strategisk utveckling utifrån ett datadrivet mindset med god analytisk förmåga och har förmåga att snabbt förstå och kunna applicera nya metoder, förutsättningar och fakta
  • Mycket god kommunikatör och med stor förmåga att hantera motstridiga viljor och drivkrafter samt förklara komplicerade samband på ett lättförståeligt sätt, för att säkerställa en framgångsrik förankring och samarbete mellan de olika delarna av ICA samt våra 1300 unika handlare


Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid på ICA´s huvudkontor i Solna. Tillträde så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Intervjuer och urval kommer att ske löpande och vi önskar få in din ansökan så snart som möjligt.

Med hänvisning till GDPR kan vi inte ta emot CV och ansökningar via mail.

Om ICA
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.

Vi ser fram emot din ansökan!

Hammer & Hanborg
För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv.  Läs mer på hammerhanborg.se.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Här finns vi, var är du främst intresserad av jobb?

Solna


169 79 Solna Vägbeskrivning

Vilken är din supertalang?

Dagens arbetsliv präglas av snabba förändringar. Vi ser nya medarbetarbeteenden och nya organisationsstrukturer och behov av ny kompetens. Det är dags att omdefiniera talangbegreppet. Visionary, Change Maker, Co-Creator, Perfomer och Enabler är beteenden som ger goda förutsättningar att lyckas i dagens snabbt föränderliga arbetsliv.


Vilken är din supertalang?

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor